有效的领导力,帮助客户实现他们的使命


bat365app的执行团队是由他们在创建以客户为中心的组织方面的经验和热情精心挑选的. 他们致力于帮助客户采用一种新的、不同的方法来管理反馈和数据——将其用于改善业务.

大卫·罗伯茨

大卫·T. 罗伯茨

首席执行官

大卫•罗伯茨(大卫·罗伯茨)对帮助企业创建以客户为中心的文化的热情,是吸引他加盟炼金术公司的原因. 自担任埃森哲客户关系管理实践的创始成员以来,他一直在公司和客户之间建立良好的关系. bat365app为他提供了一个机会,通过将最好的反馈整合到公司,以推动立即和有意义的行动,彻底改变客户参与. 在加入bat365app之前,David是埃森哲的合伙人,最近是ReedGroup的首席执行官.

木星奥克利

木星奥克利

首席财务官

在他的整个职业生涯, 朱芙利用数据的力量做出商业决策,帮助公司成长, 进行收购, 并加入部队. 朱芙是一位受数据驱动的首席财务官, 谁从LogRhythm加入炼金师, 他是财务规划和分析的副总裁. 朱芙拥有丹佛大学的金融硕士学位, 他毕业于科罗拉多州立大学.

布Vandegriff,首席技术官

布Vandegriff

首席技术官

布Vandegriff的工作理念是将以员工为中心和以客户为中心结合成一个单元,而不是各个部分的总和. 她对IT和技术如何成为一个组织的命脉有一个真正的理解, 是效率和增长的催化剂. Brandi是一位以客户为中心的首席技术官,其主要目标是通过交付旨在改善内部/外部客户体验的企业级系统来改善客户体验. 在加入炼金术师之前,她是KPA的首席技术官. 布兰迪毕业于科罗拉多州立大学,是科罗拉多人.

瑞安Tamminga

瑞安Tamminga

客户成功副总裁

Ryan整个职业生涯都在公司内部工作,帮助改进流程和客户服务. 他解决复杂商业问题的精力体现在他在bat365app建立的解决方案和流程中, 以及我们出色的客户支持团队. 在加入bat365app之前,他曾担任ReedGroup的专业服务副总裁,此前他曾领导咨询公司Deloitte和Accenture的类似团队. 瑞安是圣克拉拉大学的毕业生.

克里斯•金塞拉

克里斯•金塞拉

销售高级副总裁

克里斯花了近20年时间与客户建立联系,并为软件公司提供业务领导, 医疗保健, 建设, 和分析行业. 在加入炼金术师之前, 克里斯是brightfin的销售高级副总裁, 他曾在exactly Corporation担任销售主管职务, 道奇数据和分析, OnCenter软件, 和将sumtotals系统. 他是美国海军陆战队的荣誉退伍军人,毕业于爱荷华州立大学.

克里斯·班

克里斯·班

CMO

克里斯知道,伟大的营销是通过倾听你的客户而不是对他们夸夸其谈而创造出来的. 他运用这种想法帮助几家公司提升到市场领先的位置. 运营营销为炼金术师克里斯提供了一个无与伦比的机会,创造营销是相关的客户基于他们的反馈. 克里斯加入bat365app之前,曾在赛门铁克担任执行营销职务, 停住, Webroot目录, 和黄鳍金枪鱼BI. 他是堪萨斯大学的毕业生.

希瑟·罗林斯

希瑟·罗林斯

人力资源副总裁

希瑟有一种独特的能力,可以帮助创始人领导的公司坚持自己的独特之处,同时推动向新方向扩展所需的变化. 她从ReedGroup加入bat365app,在那里她晋升为人力资源副总裁. 她拥有韦伯斯特大学人力资源硕士学位,毕业于北亚利桑那大学.